旭陽集團——專業服務20年

博觀而約取，厚積而薄發。為期四天的2022年中總結分享大會圓滿閉幕?！爸?做到 德道”，不一樣的年會，不一樣的精彩瞬間，我們一同回顧。

01 初心不忘

知彼先知己，方能百戰不殆。集團銷售代表及全體新員工參觀生產車間，了解產品生產工序，知旭陽，才能懂旭陽；發源地花山廠一行，看二十載前之旭陽。一路風雨征程，致初心，迎未來！

02 總結過去，展望未來

董事長朱雙單

一年兩次年會成為了旭陽的一種文化，今年的年中大會再次迎來高光時刻，在當下這樣的大環境下順利召開，旭陽人一同總結、反思而后提升。董事長朱雙單強調，年會是各地旭陽家人會聚在一起學習交流的難得機會，靜下心來，必能有所得、有所獲。

03 打造文化基因，鑄就百年旭陽

企業文化是企業的靈魂。集團副總張艷陽就上半年企業文化情況作專項匯報，重點介紹當下核心層文化建設情況，并宣貫修訂后的核心層管理制度。

副總張艷陽

企業文化的建設與落地，離不開集團六大核心層分中心的團結努力。國際銷售分中心、內蒙古分中心、生產分中心、研發分中心、行管分中心、國內銷售分中心，六大分中心主任（副主任/代表）分別上臺，圍繞企業文化核心內容，以自身所悟所得所感，向與會家人分享。

核心層各分中心主任（副主任/代表）

04 相信優秀團隊的力量

奮進二十載，旭陽已發展成為旗下擁有4大生產基地、2家進出口貿易公司和5個直屬大區辦事處的高新技術企業。年中盛會，各分公司、各辦事處負責人依次上臺，匯報上半年度工作成績。

董事長朱雙單認真聽取總結報告，就各部門發展情況提出問題與不足，敦促各部門發揮各自職能，查缺補漏，力爭先進，為集團發展貢獻力量。

各部門負責人

05 優秀員工即財富

員工是企業最寶貴的財富，是企業賴以生存和發展的基石。老員工作為中堅力量，更是旭陽發展的動力源泉，見證旭陽一路突飛猛進，貢獻良多。

老員工代表分享

新員工即為新鮮血液，不斷為旭陽注入全新活力，備受董事長朱雙單的關注。董事長朱雙單表示，旭陽正處高速發展時期，希冀所有新員工盡快融入，一路同行鑄就輝煌旭陽。同時強調，老帶新是旭陽的傳統文化，期待如今正享受著這一文化的新人們成長起來后，也能在未來將之傳承并繼續發揚。

新員工分享

新故相推，日生不滯。唯有時刻懷抱敬畏，以空杯之心、虔誠之心、感恩之心待人處事，方能于激流中勇進，于困境中立于不敗之地。

知道何為，做而做到，德方兼備，方可得到。時光不負有心人，與君共勉！